"Las personas son clave para el rendimiento de las empresas...”

Con esta reflexión de Ricardo Díaz, socio de Human Capital de Deloitte, ha comenzado el Desayuno de Trabajo que ha tenido lugar hoy en la ciudad de Murcia, organizado por Deloitte en colaboración con la Asociación de Directores de Recursos Humanos de la Región de Murcia, Dirección Humana. Estas sesiones de trabajo, están dirigidas a realizar una pausa en el quehacer diario y, reflexionar sobre aquellos temas que más interesan  a los profesionales que forman parte de la asociación. Al mismo,  ha asistido una nutrida representación de profesionales y directores de Recursos Humanos,  que desempeñan su labor profesional en todos los sectores de actividad: agricultura, alimentación, industria, transporte, servicios… de la Región de Murcia.

1.- Tras la bienvenida, realizada por el presidente de Dirección Humana, Eduardo Truque, ha sido presentado el Estudio de Tendencias de Recursos Humanos en las Comunidades de Murcia y  Valencia, realizado por la multinacional Deloitte,  primer tema analizado en este Desayuno de Trabajo.

Entre las conclusiones de este minucioso y riguroso estudio, realizado con la colaboración de empresas ubicadas en ambas comunidades autónomas, y presentado por Pedro Aroco, Gerente en Deloitte, Human Capital, ha llamado el interés de los asistentes el dato constatado de que entre  2009 y 2010 las empresas que más han sufrido la crisis  han sido las del sector industrial, con un volumen de empleados superior a 250 empleados.

Asimismo, es llamativa la significativa reducción del absentismo laboral en las empresas durante los años 2009 y 2010, por el miedo e incertidumbre que los trabajadores sufren ante la posible perdida del puesto de trabajo y, la dificultad de encontrar uno nuevo.

Por otra parte, destaca la masculinidad de los Comité de Dirección de las empresas de la Región, siendo el 90% varones.

2.- Para finalizar el desayuno de trabajo, Miguel Moreno, Vicepresidente de Dirección Humana ha formulado una refelexión de los datos aportados por el Estudio y ha moderado  las preguntas y cuestiones que el mismo ha suscitado. Posteriormente se ha presentado a los asistentes la puesta en marcha en la Región de Murcia del Foro Benchmark Deloitte-Dirección Humana para Directores de Recursos Humanos. Este foro tendrá una periodicidad trimestral y, previa propuesta  de los asistentes al mismo, se debatirá un tema de interés común para el desarrollo profesional de los directivos de los RRHH.