"Dirección global de personas"

La mesa tuvo como conferenciantes a D. Antonio Jesús López, Socio Fundador e Iris, D. Humberto Carbajal, Dr. General de Jacobs Spain, y D. Armando López Fombuena, Jefe de Calidad y MA de Repsol YPF.

Muchas fueron las ideas, focalizadas desde la Dirección General y desde la Dirección Técnica de empresa. ¿Qué se le pide al Dpto. de RRHH para su liderazgo? Básicamente se le asignan responsabilidades de: gestores de la comunicación, de la motivación, del talento, de la organización interna,  impulsores y protectores del Know How y ser garantes de que la dirección    de    personas     se   integre y se despliegue por todos los mandos de la compañía. Sorprende que no se asigne al departamento ninguna importancia estratégica en la Administración de Personal. De hecho no es un claro valor añadido, mientras que se le focaliza en el talento, el valor más importante de la compañía.