“Debemos Estar Dispuestos a Adaptarnos a los Cambios para que Nuestra Plantilla lo Haga”

La ponencia estuvo a cargo de Dña. María José Fraile, Directora Corporativa de RRHH de Meta4. La actividad inició con la exposición de las actuales dificultades de conciliar y gestionar la Diversidad en los entornos de trabajo.  María José destacó la novedad de esta necesidad y las acciones que implica.

Hizo hincapié en los tres valores que marcan los objetivos a perseguir: Coherencia, Soporte, y Conocimiento.

Demostró que gestionar la diversidad en Edades, Culturas, Idiomas, Proveniencia, Generaciones, y Tecnología, implica la necesidad de abandonar las políticas unilaterales y unívocas, impulsando la adaptación a los diferentes colectivos y la toma en cuenta de la necesidades que manifiestan.

Todo ello implica para la Dr. de RRHH la necesidad de gestionar a las personas en Red, flexibilizando recursos y buscando oportunidades mediante la asunción de una Actitud Facilitadora, capaz de permitir compartir contenidos entre personas, mediante el flujo de conocimiento y de las vivencias.

El debate posterior dejó patente la dificultad actual de las empresas en conciliar y aprovechar sobretodo la diversidad generacional de trabajadores.